江西稀土 包头稀土 热搜: 广东  广西  湖南  四川  江苏 
当前位置: 首页 » 新闻 » 招聘新闻 » 正文

江铜百万年薪招聘首席科学家

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-05-11  来源:江铜传媒  
核心提示:江铜百万年薪招聘首席科学家
  1、稀土应用首席科学家
 岗位职责: 
1.组建江铜研究院稀土应用研究所;
2.组建优势研发团队;
3.搭建碳纳米材料、稀贵稀散金属应用、稀土应用研发平台;
4.开展碳纳米材料开发、稀贵稀散金属应用、稀土应用等研究;
5.推动研发成果产业化。
 岗位待遇:
1.提供必要的研发条件和设施;
2.在南昌提供不低于120平方米的住房一套,工作满五年后给予产权;
3.千人计划及以上人才年薪不低于200万/年,“四青”人才不低于100万/年;
4.根据研发成果的先进性给予业内相应的一次性奖励,研究院制定年度奖励办法;
5.成果产业化给予研发团队股权,团队股权由首席科学家分配。
 任职要求:
1.年龄30岁-60岁,身体健康,国籍不限;
2.学历不限,有博士学位、海外研发背景、国家千人计划人才优先;
3.从事碳纳米材料开发、稀贵稀散金属应用、稀土应用工作3年以上,熟悉行业技术、市场,拥有可产业化成果的优先;
4.在江铜研究院全职工作;
5.具备较强的组织管理能力。
 联系方式 :
联系部门:江西铜业集团公司人力资源部
联  系  人:曾先生   电话0791-82710200  
               胡女士   电话0791-88196700
招聘邮箱:zhx@jxcc.com
 
2、新材料首席科学家
 岗位职责: 
1.组建江铜研究院新材料研究所;
2.组建优势研发团队;
3.搭建碳纳米材料、稀贵稀散金属应用、稀土应用研发平台;
4.开展碳纳米材料开发、稀贵稀散金属应用、稀土应用等研究;
5.推动研发成果产业化。
 任职要求: 
1.年龄30岁-60岁,身体健康,国籍不限;
2.学历不限,有博士学位、海外研发背景、国家千人计划人才优先;
3.从事碳纳米材料开发、稀贵稀散金属应用、稀土应用工作3年以上,熟悉行业技术、市场,拥有可产业化成果的优先;
4.在江铜研究院全职工作;
5.具备较强的组织管理能力。
 岗位待遇: 
1.提供必要的研发条件和设施;
2.在南昌提供不低于120平方米的住房一套,工作满五年后给予产权;
3.千人计划及以上人才年薪不低于200万/年,“四青”人才不低于100万/年;
4.根据研发成果的先进性给予业内相应的一次性奖励,研究院制定年度奖励办法;
5.成果产业化给予研发团队股权,团队股权由首席科学家分配。
 联系方式:
联系部门:江西铜业集团公司人力资源部
联  系  人:曾先生   电话0791-82710200  
                  胡女士   电话0791-88196700
招聘邮箱:zhx@jxcc.com
 
3、稀贵稀散金属应用首席科学家
 岗位职责: 
1.组建江铜稀贵稀散金属应用研究所;
2.组建优势研发团队;
3.搭建碳纳米材料、稀贵稀散金属应用、稀土应用研发平台;
4.开展碳纳米材料开发、稀贵稀散金属应用、稀土应用等研究;
5.推动研发成果产业化。
 岗位待遇: 
1.提供必要的研发条件和设施;
2.在南昌提供不低于120平方米的住房一套,工作满五年后给予产权;
3.千人计划及以上人才年薪不低于200万/年,“四青”人才不低于100万/年;
4.根据研发成果的先进性给予业内相应的一次性奖励,研究院制定年度奖励办法;
5.成果产业化给予研发团队股权,团队股权由首席科学家分配。
 任职要求: 
1.年龄30岁-60岁,身体健康,国籍不限;
2.学历不限,有博士学位、海外研发背景、国家千人计划人才优先;
3.从事碳纳米材料开发、稀贵稀散金属应用、稀土应用工作3年以上,熟悉行业技术、市场,拥有可产业化成果的优先;
4.在江铜研究院全职工作;
5.具备较强的组织管理能力。
 联系方式: 
联系部门:江西铜业集团公司人力资源部
联  系  人:曾先生   电话0791-82710200  
               胡女士   电话0791-88196700
招聘邮箱:zhx@jxcc.com
 




更多,请关注微信官方公众号
 
[ 新闻搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
最新稀土行情,关注官方微信号
推荐图文
推荐新闻
点击排行
 
网站首页 | 稀土永磁 | 稀土交易网 | 稀土百科 | 稀土会议 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 网站留言 | RSS订阅 | ICP备17020516号 |